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2019年云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司公開招聘派遣制運營項目輔助性崗位工作人員公告

作者:yxcxrc更新日期:2019-07-25 14:33:10來源:玉溪招聘網-電話:0877-6100009

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文章概況:

2019年云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司公開

招聘派遣制運營項目輔助性崗位工作人員公告

 

    云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司(以下簡稱出租汽車分公司)隸屬云南玉溪交通運輸集團公司,成立于199510月,主要經營城市出租汽車、國內外旅游業務、旅游汽車、租賃汽車、小汽車維修保養,出租汽車分公司地址位于玉溪市紅塔區龍馬路172號。現因經營發展需要,出租汽車分公司委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘20名派遣制運營項目輔助性崗位工作人員,現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位:派遣制運營項目輔助性崗位工作人員20名,其中:

(一)網約汽車調度業務員:5

1.崗位要求:

1)全日制教育專科及以上學歷,年滿22-30周歲;五官端正,身體健康,具有良好的綜合素質;思維敏捷,具有較強的服務意識和奉獻精神,對待工作認真細致,能吃苦耐勞。

2)熟悉車輛運輸基本調度工作,持有C1及以上駕照并能熟練駕駛車輛。

3)熟悉計算機操作及常用辦公軟件,應變能力強,心理成熟穩定、有良好的語言表達能力、溝通能力和一定的公文寫作能力。

4)部隊退役士官、中共黨員,學歷可放寬至非全日制教育專科;從事車輛管理或所學專業為交通運輸者優先。

2.崗位職責:

1)認真貫徹執行公司各項管理規定的有關要求,結合公司實際制定各類工作實施方案,提出工作措施,并協助領導組織實施。

2)落實公司各項工作要求,組織協調單位抓好轄區內運輸生產調度工作,保障各項調度措施落實到位。

3)負責協調與各部門、客戶銜接調度生產管理工作,做好客戶回訪,按照上級部門工作要求開展相應業務,迎接上級部門的檢查和考核。

4)根據生產有關法律法規,結合公司實際,認真提出調度規章制度完善和修改意見,及時辨識轉化為公司生產經營管理規章制度。

(二)營運車專職駕駛員15(其中持有C1駕駛證10人、持有A1 駕駛證5人)

1.崗位要求:

1)適合男性、戶口不限,初中及以上學歷,年齡在45周歲以下;

2)取得C1駕駛證3年及以上,A1駕駛證2年以上;

3)同等條件持有客運從業資格證、A1駕駛證、網約和巡游出租車從業資格證優先;

4)掌握相關道路旅客運輸法規、機動車維修和旅客急救基本知識;

5)三年內無道路交通事故致人死亡且負同等以上責任;

6)三年內無交通違法記滿分記錄;

7)無酒后駕駛、超員20%、超速50%(高速公路超速20%)、12個月內有三次以上超速違法記錄;

8)身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史;

9)無犯罪記錄、無酗酒、吸毒行為記錄。

2.崗位職責:

1)負責車輛和車載安全設施設備的維護保養工作,確保狀態良好。

2)出車前應檢查各種證件齊全有效。服從管理,按規定履行派車、安全例行檢查、報班、引導旅客上車、安全告知、接受出站檢查等管理制度。

3)行車途中應密切注意車輛技術狀況,隨時發現和排除車輛故障,嚴禁車輛帶病運行。

4)嚴格按操作規程駕駛車輛,嚴禁酒后駕車和“三超一疲勞”,不開賭氣車,確保行車安全。

5)堅持文明經營、優質服務的宗旨,著裝整潔,禮貌待客,車容整潔車況良好,服務設施齊全有效,杜絕甩客、倒賣旅客、粗暴待客等行為。

6)負責車輛運行過程中旅客人身和財產的安全,負責中途上車旅客“三品” 查堵工作,正確處置遭遇火災、搶劫、爆炸、事故等突發事件,及時有效地搶救突患嚴重急癥的旅客或傷員。

7)按規定要求完成車輛例保檢查工作。每月參加公司組織召開駕駛員安全教育培訓不少于2次。

8)保證GPS衛星定位系統車載終端正常運行。

二、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名:采用現場報名的方式進行。

2.報名時間:20197月26—8月5日(上午8:30-1140,下午1400-17:30)。

3.報名考試費:50/人。

4.報名咨詢電話:08776100009  08776243366

13887761000(郭老師)    13708675193(王老師)

5.報名所需材料:身份證、學歷證、駕駛證及相關專業技術資格證件原件及復印件(驗原件、留復印件),小一寸免冠近照1張。

6.報名地點:紅塔區鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務大廳)。

(二)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件,對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。所有資格審查符合報名條件人員進入面試和駕駛水平考試。

(三)組織考試

1.面試

1)面試采用結構化面試的方式進行。

2面試時間201986日,上午83011:45

3面試地點:鳳凰路136號。

4)時間、地點如有變動調整,以補充公告通知為準。

5)面試成績在玉溪招聘網(www.ijnanj.icu)進行公示。

2.駕駛水平考試

對考生進行其報考崗位要求駕駛的車型進行駕駛水平實操測評。

1)駕駛水平考試時間、地點及成績以電話及短信進行告知。

2)考生按駕駛水平考試成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環節。若駕駛水平考試成績相同,以面試成績從高到低確定。

(四)體檢

體檢:參照普通企業員工錄用體檢標準進行(由用人單位組織體檢),體檢費用自理。

(五)政審

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現實表現、家庭歷史等進行全面政審。

(六)聘用及人員管理

1.用工方式:勞務派遣方式。

2.聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司工作。

3.人員管理:由云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核依照云南玉溪交通運輸集團公司出租汽車分公司規定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養。

4.替補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

三、薪資待遇、工作時間及工作地點

(一)薪資待遇

1.試用期為2個月,試用期工資:駕駛員3200/月;調度員2000/月。

2.駕駛員轉正工資:基礎工資2000/+考核工資1200/月(對安全、服務、車容車貌三項考核。即:a.一個月內無交通安全事故;b.服務質量做得好、無乘客投訴;c.車輛內外清潔干凈,車容車貌好、著裝符合崗位要求)+根據出租汽車分公司考核管理辦法核發績效工資+五險(五險包括單位和個人繳納部分),預計收入5000/月。

3.調度員轉正工資:核發工資+根據出租汽車分公司考核管理辦法核發績效工資+五險(五險包括單位和個人繳納部分),預計收入5000/月。

4.戶口非紅塔區的駕駛員用工單位提供住宿。

(二)工作時間

根據業務安排跟車時間,每月休息4天,根據旅客流量日常需要臨時安排加班。

(三)工作地點:調度員在紅塔區;駕駛員具有流動性。

(四)詳細招聘請登錄:玉溪招聘網(www.ijnanj.icu)以及微信公眾號(yx0877zp)了解招聘進程和有關事項的公告。并保持報名時登記的聯系電話暢通,若因報名人不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報名人本人負責。

 

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

                            2019725日

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